Schimbarea necesită aliați.
gută
A ajuns in siguranta.
O nouă direcție pentru etapa ta personală a vieții.
Da, chiar există: obiective, idei și planuri noi. Pentru noul tău capitol din viață. Pentru o nouă direcție în viață.
Trebuie să-ți recapeți certitudinea despre ceea ce îți dorești și de ce ești capabil. Și pentru asta, ai nevoie de o perspectivă clară. Împreună, trebuie să ne uităm mai atent și să ne concentrăm asupra propriilor tale dorințe, puncte forte și abilități.
Coaching-ul nostru individual pentru studenți
Ce se întâmplă după școală și cât? Nu știi ce se va întâmpla după școală. Posibilitățile sunt numeroase – și tocmai asta face adesea ca decizia să fie dificilă.
Există nenumărate stagii de ucenicie, programe de studii și mii de alte modalități de a ajunge la jobul visurilor tale. Pentru a te ajuta să ții evidența tuturor aspectelor, noi, cei de la AYEKOO, facem lumină asupra acestui subiect.
Sfaturi pentru viitorul părinților
Oferim o prezentare generală. A instruirii. A studiilor. Concisă și semnificativă.
Există nenumărate oportunități de carieră disponibile fiicei sau fiului dumneavoastră după terminarea școlii, indiferent de calificările lor. Și exact asta trebuie să știți voi, ca părinți. Pentru a vă ajuta să navigați prin acest flux de informații, vă oferim... Consultații individuale AYEKOO pentru părinți.
„Arde după perspective chiar și la școală”.
„Oferim oportunități, ție motivația și potențialul.”
Îndrăznește să-ți schimbi cariera
Blocaj sau pauză forțată? Cum mă pot dezvolta profesional și cum pot găsi o nouă cale de intrare?
Ești blocat? Cariera ta a stagnat și te simți blocat? Ce poți face pentru a îmbunătăți lucrurile? Eliberarea de această constrângere, redescoperirea exactă a ceea ce îți dorești și de ce ești capabil: Acest lucru necesită clarificarea propriilor dorințe și stabilirea de noi obiective.
Modelarea tranziției tale către pensionare
Viața nu se mai potrivește. Cariera profesională care oferea structură, sens și identitate s-a sfârșit. Cealaltă parte nu se întrevede încă. Între rămas bun și un nou început, cineva are nevoie adesea de îndrumare. Ce urmează? Ce mă va susține în viitor?
În această fază, te vom îndruma să te oprești și să privești din nou. Împreună, îți vom ascuți simțurile în căutarea dorințelor pierdute: interese personale, abilități și vise de viață care nu aveau ce căuta în rutina ta zilnică de lucru.
Câștigi claritate cu privire la ce este cu adevărat important pentru tine și cum îți poți modela activ și semnificativ noua etapă a vieții.
Coaching-ul nostru te ajută să dezvolți noi perspective și să faci pași concreți – astfel încât incertitudinea să lase locul mișcării și să poți prinde viteză cu încredere.
„Timpul pentru ceea ce contează cu adevărat. Modelează-ți noul capitol.”
Claritate pentru următorul tău pas.
Împreună vom examina dorințele, punctele forte și oportunitățile tale. Vom dezvolta noi perspective și pași concreți pentru următoarea ta etapă a vieții.
Aceasta îți oferă îndrumare pentru propriul drum.
gută
Bine făcut.
Când conducerea are nevoie de o nouă direcție.
Da, este posibil să stăpânești cu succes schimbările viitoare. Să-ți consolidezi forța de muncă pentru noi provocări, cu un impuls proaspăt și idei noi.
Ai nevoie din nou de claritate și vrei să răspunzi cu succes schimbărilor alături de echipa ta, fără a pierde din vedere obiectivele tale. Acest lucru necesită o perspectivă holistică: să lucrăm împreună pentru a explora idei și a recunoaște punctele forte și abilitățile fiecăruia.
Dezvoltarea leadershipului și a culturii
Se confruntă cu schimbări – și știu că este nevoie de mai mult decât simple structuri noi. Este nevoie de oameni dispuși să accepte schimbările. Pentru a realiza acest lucru, au nevoie de claritate. În leadershipul lor. În colaborarea lor. În procesele lor decizionale. Lucrăm împreună exact la aceste puncte.
Analizăm situația dumneavoastră actuală, clarificăm rolurile și așteptările și vă consolidăm leadershipul în viața de zi cu zi. Nu este vorba doar despre structuri, ci și despre atitudine: Cum vrei să conduci? Ce ar trebui să caracterizeze colaborarea ta? Ce ar trebui să susțină organizația ta? În acest fel, se dezvoltă treptat o cultură care oferă îndrumare și permite dezvoltarea. O cultură care este susținută de dumneavoastră – și care poate fi trăită de angajații dumneavoastră.
„Conducerea oferă direcția. Oamenii oferă puterea de a o implementa.”
Modelând schimbarea împreună
Sprijinim companiile în realinierea conducerii lor.
Creați o cultură corporativă care să modeleze acțiunile și deciziile tuturor. Concentrarea asupra imaginii de ansamblu creează o fundație pe care schimbarea poate avea succes.
face o programare
Lahnstraße 52, 12055 Berlin-Neukölln
Cu S-Bahn și U-Bahn: Neukölln (liniile U7 / S41 / S42)
Cu autobuzul: stația Lahnstraße (liniile B171 / B246 / B377)
