Для перемен нужны союзники.
Гут гемахт.
Доехал благополучно.
Новое направление для вашего личного этапа жизни.
Да, они действительно существуют: новые цели, идеи и планы. Для нового этапа в вашей жизни. Для нового направления в жизни.
Вам необходимо вновь обрести уверенность в том, чего вы хотите и на что способны. А для этого вам нужна четкая перспектива. Вместе нам нужно внимательнее присмотреться к вашим желаниям, сильным сторонам и способностям и сосредоточиться на них.
Наше индивидуальное наставничество для студентов
Что предлагается после школы и в каком объеме? Никогда не знаешь, что будет после школы. Вариантов множество – и именно это часто затрудняет принятие решения.
Существует бесчисленное множество программ стажировки, образовательных программ и тысяч других способов получить работу своей мечты. Чтобы помочь вам разобраться во всем этом, мы в AYEKOO проливаем свет на эту тему.
Советы родителям, которые помогут им спланировать будущее.
Мы предлагаем обзор. Обучения. Обучающихся. Кратко и содержательно.
После окончания школы перед вашей дочерью или сыном открывается бесчисленное множество карьерных возможностей, независимо от их квалификации. И именно это вам, родителям, необходимо знать. Чтобы помочь вам сориентироваться в этом потоке информации, мы предлагаем... AYEKOO индивидуальные консультации для родителей.
«Жажда перспектив даже в школе».
«Мы предоставляем возможности, вы мотивацию и потенциал».
Не бойтесь менять свой карьерный путь!
Застрял на месте или вынужденный перерыв? Как мне развиваться в профессиональном плане и найти новый путь?
Вы застряли на месте? Ваша карьера зашла в тупик, и вы чувствуете себя в ловушке? Что вы можете сделать, чтобы улучшить ситуацию? Чтобы освободиться от этого ограничения, заново открыть для себя, чего вы хотите и на что способны, необходимо четко понимать свои собственные желания и ставить перед собой новые цели.
Управление процессом перехода на пенсию
Жизнь больше не вписывается в рамки. Профессиональная карьера, которая давала структуру, смысл и чувство принадлежности, закончилась. Другая сторона еще не видна. Между прощанием и новым началом часто возникает потребность в руководстве. Что будет дальше? Что поддержит меня в будущем?
На этом этапе мы поможем вам сделать паузу и взглянуть на ситуацию по-новому. Вместе мы обострим ваши чувства в поисках утраченных желаний: личных интересов, навыков и жизненных мечтаний, которым не было места в вашей повседневной работе.
Вы обретаете ясность в отношении того, что для вас действительно важно, и того, как вы можете активно и осмысленно формировать новый этап своей жизни.
Наш коучинг поможет вам развить новые перспективы и предпринять конкретные шаги, чтобы неопределенность уступила место движению, и вы смогли уверенно набрать скорость.
«Пришло время для действительно важных вещей. Начните новую главу своей жизни».
Уточнение относительно ваших дальнейших действий.
Вместе мы рассмотрим ваши пожелания, сильные стороны и возможности. Мы разработаем новые перспективы и конкретные шаги для следующего этапа вашей жизни.
Это поможет вам выбрать свой собственный путь.
Гут гемахт.
Отличная работа.
Когда руководству необходимо новое направление.
Да, успешно справиться с грядущими изменениями вполне возможно. Укрепите свой персонал для решения новых задач, используя свежие взгляды и новые идеи.
Вам снова нужна ясность, и вы хотите успешно реагировать на изменения вместе со своей командой, не теряя из виду свои цели. Для этого необходим целостный подход: совместное рассмотрение идей и признание сильных сторон и способностей каждого.
Развитие лидерских качеств и культуры
Они сталкиваются с переменами – и они знают: для этого нужны не только новые структуры. Нужны люди, готовые с ними смириться. Для этого им необходима ясность. В их руководстве. В их сотрудничестве. В процессах принятия решений. Мы работаем вместе именно над этими вопросами.
Мы анализируем вашу текущую ситуацию, уточняем роли и ожидания, а также укрепляем ваши лидерские качества в повседневной жизни. Речь идёт не только о структуре, но и об отношении: как вы хотите руководить? Что должно характеризовать ваше сотрудничество? За что должна выступать ваша организация? Таким образом, постепенно формируется культура, которая обеспечивает руководство и способствует развитию. Культура, которую вы поддерживаете и которой могут следовать ваши сотрудники.
«Лидерство задает направление. Люди дают силы для его реализации».
Вместе формируем перемены
Мы помогаем компаниям перестраивать свою систему управления.
Создайте корпоративную культуру, которая формирует действия и решения каждого. Сосредоточение внимания на общей картине создает основу для успешных изменений.
организовать встречу
Ланштрассе 52, 12055 Берлин-Нойкельн
На городской железной дороге и метро: Нойкёльн (линии U7/S41/S42)
На автобусе: станция Ланштрассе (маршруты B171 / B246 / B377)
